Le contexte : mon client, mandataire social, souhaite se rémunérer à hauteur de 120% du PMSS chaque mois.
Problématique : je ne peux pas me servir du mot clé PSS, ou même mtpart.PSS dans la zone de saisie du salaire de base de la fiche salarié.
Si je tape le montant du salaire en dur, je risque d’oublier de le mettre à jour l’an prochain …
Alors qu’est-ce qu’on fait ??
Facile, on crée une fonction calcul qu’on va nommer SdBPostCalc. C’est une fonction qui nécessite de commencer par ‘Begin’ et de se terminer par ‘End’.
Dedans on va indiquer que notre mandataire, que le programme va retrouver via son matricule, a un salaire de base égal à 120% du PSS.
Comme on fait appel à un montant particulier SILAE, la mise à jour sera automatique et on évite le risque d’erreur !
Pour les détails, visionne la video !
Et ça marche aussi pour, par exemple, que ton client se rémunère au moins 150 fois le SMIC horaire par trimestre, afin de lui garantir l’obtention de 4 trimestres de droit à retraite par an, tu y avais pensé à ça ??
Dans ce cas, on écrirait :
SalairedeBase = (150 * mtpart.SMICH) / 3